近日，納溪區(qū)護(hù)國鎮(zhèn)助力鄉(xiāng)村振興工作隊隊長長張遠(yuǎn)倫帶領(lǐng)茶葉專家到梅嶺村高效自然有機(jī)肥試驗基地和茶苗新品種示范基地調(diào)研，實地查看茶葉長勢情況，聽取茶企茶農(nóng)關(guān)于茶葉采摘、加工、銷售等情況介紹，指導(dǎo)引進(jìn)培育新品種和使用高效有機(jī)肥。

“這一片就是有機(jī)肥試驗基地，施有機(jī)肥的茶稍條比施普通肥的茶稍條對比高出20%左右，茶稍條多30%左右，且稍條更粗壯。”在四川大學(xué)與四川農(nóng)大研制的有機(jī)肥試驗基地調(diào)研時，專家通過隨機(jī)多次采摘測量，得出茶葉對比情況。為加快特早茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，工作隊先試先行，建立了“特早茶老專家服務(wù)營地”，探索引進(jìn)“中黃二號”新品種和實行遮陰網(wǎng)式種植方法，不斷總結(jié)經(jīng)驗，穩(wěn)步推廣新品種新種植方法，實現(xiàn)增產(chǎn)增收。

“作為一名老黨員老干部，要始終不忘初心，退休不褪色,離崗不離黨，盡我所能參與鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為納溪早日建成現(xiàn)代生態(tài)新城貢獻(xiàn)銀發(fā)力量！”張遠(yuǎn)倫說道。

近年來，納溪區(qū)委老干部局大力實施“銀耀云溪”工程，積極組織引導(dǎo)“銀發(fā)人才”助力全區(qū)拼經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)，該工程實施以來，建立了426人的“云溪銀發(fā)人才庫”，建立了10個老黨員工作室、29個助力鄉(xiāng)村振興工作隊，組織開展糾紛調(diào)解、技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)、法律援助等服務(wù)500余場次，成功化解矛盾47件，收集意見建議72條，引進(jìn)項目2個，回引創(chuàng)業(yè)126人，培養(yǎng)專業(yè)人才7人。

來源：納溪區(qū)委老干部局

撰稿：劉茂均

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